En el marco de los 50 años de su fundación, la Asamblea Permanente Por los Derechos Humanos de Argentina, en el orden nacional con la participación y la iniciativa de sus Presidentes, integrantes de sus Secretarías, y Delegaciones Regionales, llevó adelante el Conversatorio LA REFORMA DE MILEI. MODELOS ANTAGÓNICOS EN AMÉRICA LATINA.
Inicialmente en la
apertura del encuentro, nuestra compañera Micaela Bracco en su carácter de
vocal titular y miembro de la Mesa Directiva de la APDH Argentina manifestó la
bienvenida y dio la introducción a todos los colaboradores.
Compartimos el Link del Canal de YouTube APDH
Argentina:
https://www.youtube.com/watch?v=NTz-dYOgmO0
Minuto 1:00. Intervención de Eduardo Tavani.
Presidente APDH Argentina.
A partir del Minuto 1:00 nuestro Presidente y
Secretario de Asuntos Jurídicos, Dr. Eduardo Tavani dio inicio a su intervención
pidiendo una referencia y recordatoria para con el dirigente sindical,
recientemente fallecido y miembro de la APDH, Roberto “Beto” Pianelli, ex
Secretario General de la Asociación Gremial de Trabajadores de Subte y Premetro.
Refiriendo la importancia de sostene el
Artículo 14 BIS de la Constitución Nacional contra este accionar. Sostener la
lucha contra esta ofensiva patronal, la implicancia de ganar las conciencias
golpeadas en el Pueblo y en la Sociedad ante la ofensiva mediática. Señalar a
los dirigentes que negocian sus prebendas en perjuicios de los representados.
La calle (además del Congreso) será el lugar
adonde el Pueblo dará la batalla.
La vulneración de los derechos laborales es la
vulneración de los Derechos Humanos.
Desde este lugar y este núcleo firme de la
Sociedad (del cual la APDH forma parte) se enfrentará al monstruo, sin dudar en
un solo momento sobre esta definición institucional-programática de la APDH.
Minuto 9:00.
Intervención
de Paula Topasso, Presidenta de APDH Argentina.
LA APDH SE PRONUNCIA
POR EL DERECHO AL AGUA Y POR LA LEY DE GLACIARES.
Paula Topasso, nuestra Presidenta manifestó su
pronunciamiento del día de la fecha por la discusión de la Ley de Glaciares y
el Derecho Universal al Agua, bajo el Programa de Proyectar el Futuro. Desde
las miradas de la Memoria del Pueblo, siendo imposible no mirar el Presente
desde ese lugar. Recordó que una de las primeras actividades de la APDH fue una
Jornada por los Derechos Humanos en Agosto de 1976, en plena dictadura, organizada
en cuatro ejes: el último y el principal fue EL DERECHO AL TRABAJO, en ese
momento crítico propuso y sostuvo fervientemente la Defensa del Artículo 14
bis, frente al neoliberalismo y la concentración de la riqueza programada por
la entonces dictadura civil y militar.
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Minuto 13:00.
Intervención de Carlos Tomada
LA REFORMA ES UNA LEY ILEGAL, INADMISIBLE,
CUYOS CONCEPTOS VIENEN SIENDO RECHAZADOS EN TODOS LOS PAÍSES DEL MUNDO.
Consecuentemente, a partir del minuto 13:00, dio
inicio la intervención de Carlos Tomada, abogado, docente universitario, ex Ministro
de trabajo de la Nación. Quien fue mencionando las diferentes experiencias de
reformas laborales que se han intentado en el mundo, han fracasado: en Países
Bajos y Naciones Europeas de Países desarrollados, la India, y casos como el de
México que viene llevando adelante una Reforma Superadora en beneficio de los
Trabajadores estableciendo el precedente de “Fraude Laboral” en las conocidas
tercerizaciones. Algo que resulta aún pendiente en nuestro país, en materia de
derechos laborales, desde mediados de los 90s.
La Reforma Laboral en marcha en nuestro país,
no soluciona los problemas de la economía y la producción, sino todo lo
contrario.
El trabajo no puede ser ni será una mercancía;
nunca lo ha sido. Y en esta situación que pretenden poner en debate los grupos
de poder, no es algo que desde este lugar no vamos a permitir ni consentir. Se
llega a este lugar porque el DNU no ha sido retrotraído, ni impugnado por la
Justicia, a la fecha del día de hoy.
ES FALSO QUE NO SE QUIERE HACER EN UNA REFORMA.
SINO TODO LO CONTRARIO, UNA REFORMA QUE RESUELVA LOS PROBLEMAS DE LOS
TRABAJADORES POR SOBRE INTERESES CONCENTRADOS (BAJOS SALARIOS, PRECARIZACIÓN,
APORTES EN NEGRO, ENFERMEDADES LABORALES, entre otros).
El proyecto de esta ley excluye a los
trabajadores de plataforma, trabajadores tercerizados y teletrabajadores de la
Ley de Contrato de Trabajo.
La discrecionalidad en el manejo de los
horarios laborales por parte del empleador en la jornada laboral, como la
discrecionalidad al producir las vacaciones y descansos regulares que alteran y
vulneran la Ley de Contrato de Trabajo que protegen derechos básicos de la
población en establecimientos, fábricas y lugares de producción.
Eliminar la representación obrera e imponer el
convenio de empresa por sobre el convenio colectivo, rompiendo la unidad del
sector y de la clase, por sobre la Constitucion Nacional.
Trasladó las palabras recibidas por él por
parte del Secretario de la actual OIT (Organización Internacional de
Trabajadores), al decir que la actual iniciativa de reforma laboral en Argentina, es una ley inadmisible.
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Tambien participaron en el conversatorio,
diversos referentes como Hugo Yasky dirigente de la CTA y legislador nacional, Daniel
Jorajuria Kars dirigente sindical de la CTA Autónoma y Vanesa Siley, referente
del Sindicato de Trabajadores Judiciales.
#PORLOSTRABAJADORES #PORNUESTROSDERECHOS
#APDHARGENTINA #APDHZARATE
PARÉNTESIS SOBRE LA SITUACIÓN EN ZÁRATE y LA REGIÓN.
Desde APDH Regional Zárate vemos que en nuestra localidad, desde medios comunicacionales y agencias privadas periodísticas que expresan esta mirada en su línea editorial, se sostienen discursos y programas cimentados en el Neoliberalismo, mediante figuras, imágenes y referentes que instrumentan y términos como “Modernización”, “Punto de Inflexión” este accionar propio de grupos concentrados de las grandes patronales que amparan prácticas en las que insisten en imponer desde hace 100 años, en la vida laboral y en la sociedad civil argentina.
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